教育制度

• 若手育成サポート制度現場業務で必要な技術や知識を習得できるように、実務や講義などを通じてスキルアップをサポートします。
• 新入社員OJT研修入社後6カ月は、さまざまな部署にて研修。業務内容の理解を深めた後、適性を判断し配属先を決定します。
• 自己啓発支援外部セミナー受講料や資格に応じた特技手当を支給。国際スポーツ大会やミュージカルなど、海外視察・研修も実施しています。
  ※部署や資格により支給額は異なります。

ファミリーサポート制度

• しあわせサポート結婚、出産、お子様の入学などのタイミングにおいて、お祝い金を支給します。
• パパママ育児サポートお子様の養育費の一部（粉ミルクや紙オムツ購入費など）を、毎月の手当として支給します。
• ワーキングマザーサポート産休前や育児休業中、育児中の社員同士のランチミーティングや人事部との面談を行い、不安なく休業・復職できる環境作りをしています。

福利厚生・社内イベント

■親睦会（社員旅行、ボウリング大会、ゴルフ大会、スキー・スノボなど）
■イベントチケット配布
■資格手当
■スポーツクラブの割引利用
■保養施設（御宿）
■社宅
など